ARCSの働き方

ARCSの働き方について

働くときも休むときも思いっきりがARCSの働くスタイルです。バランス良く働きたい人は日勤のみでOK。
もっと働きたい人は日勤と夜勤の組み合わせでたくさん稼ぐことも可能です。勤務のバランスは本人の意向を尊重し、無理のないよう相談しながら決めています。
一日の流れは、日勤も夜勤も、一度会社に集合して、道具類など仕事の準備をした後に、チームごとに別れ、車移動で現場へ向かいます。
現場では安全確認をしっかりと行い、前半と後半で休憩を挟みながらスケジュールに沿って当日の作業を進行していきます。

ARCSの職場環境

  • POINT01

    業務指導、サポート体制

    未経験の方には、仕事に慣れてもらう期間として約3カ月程度の試用期間を設けています。
    その間、道具の使い方や安全への対策、仕事内容や流れなどを覚えていってください。
    仕事を覚えるまでは、指導係として担当が一人つきますので、分からないことがあれば何でも相談してください。
    分かるまで丁寧に指導しますので安心して仕事を覚えていけます。

    業務指導、サポート体制
  • POINT02

    休日、シフトについて

    現在の休日は日曜・祝日、年末年始を基本にしていますが、そのほかに休日を取りたい場合は事前に連絡をしてくれれば取得可能です。
    ARCSは設立したてのまだ若い会社です。
    どのような働き方がスタッフにとって、また、会社にとって良いのかを、みんなで相談しながら、これからいろいろな取り組みをしながら決めていきたいと思っています。

    休日、シフトについて
  • POINT03

    仕事についてや働き方についての相談

    内装解体工事の経験がある方もない方も、初めて会社に馴染むまではいろいろと戸惑いを覚えるものです。
    そんなときは遠慮せず、どんなことでも相談してみてください。
    若いメンバーが多いので、大体のことは気さくに相談に乗ってくれます。みんなでいろいろな考えや意見を出し合って、お互いが働きやすい環境を作っていきましょう。

    仕事についてや働き方についての相談
  • POINT04

    緊急事態の対応

    思い違いなどのミスでトラブルを起こしてしまった場合、またそれ以外の緊急事態が発生した場合は、規模の大小に関わらず、できるだけ早く現場責任者や会社の先輩、上司に連絡してください。
    近くにいる誰かが必ずサポートをしてくれます。
    些細なことでも自分一人で解決しようとせず、報告するクセをつけることも現場では大切な仕事です。

    緊急事態の対応